各單位：

爲進一步加強人力資源治理服務領域專家庫建設，充實入庫成員數量，優化入庫成員結構，2023年擬遴選一批政治素質過硬、專業水平高的人力資源治理專家進入專家庫。現就有關事項通知如下：

一、征集範圍

省內高校人力資源治理相關專業副教授、教授、專家學者等。

二、遴選資格條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家执法法規，堅持原則、廉潔奉公、作風正派、辦事公正，具有優秀的政治品德和良好的職業道德。凡有違紀違法、黨紀政紀處分、誠信

缺失、學術不端等情形及群衆反映爭議較大的人員不得推薦。

(二)自願參加人力資源治理專業高級職稱評審事情，積極學習職稱相關政策，有強烈的事業心、責任感，敢于擔當奉獻，能嚴格遵守評審紀律、認真履行評審職責，有參加評審的

時間和精力。

(三)具有切合相關要求的人力資源治理專業副高職稱3年及以上(盘算至2022年12月31日),在人力资源治理专 业领域有较高知名度，具备继续人力资源治理专业高级职称評審的学识水平和专业素质。

(四)身体康健、能胜任评审事情的强度要求。入库委员  应在职在岗，年龄一般不凌驾60周岁(盘算至2022年12月31 日 ) 。

三、推薦確認法式

1.部門推薦。切合條件的人員按自願申請、部門審查推薦原則，並填寫《人力資源治理服務領域專家推薦表》(见附 件)报教師發展中心。

2、單位審核推薦。

四、质料申報要求

填寫《人力資源治理服務領域專家推薦表》(見附件)紙質稿于9月17日下午4:00前交教師發展中心，電子稿發送至541931762@qq.com

人事處

2023年9月14日