PP电子學院關于面向本院畢業生

公開招聘學生輔導員的方案

爲切實加強和改進我校學生思想政治教育事情，根據實際需要，經研究決定，擬從本院2010屆本科畢業生中公開招聘1名學生輔導員，現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘原則

(一)公正、公正、公開的原則。

(二)競爭擇優的原則。

(三)德才兼備用人標准原則。

二、招聘條件

1、遵紀守法，思想素質和現實表現好，且要求是中共黨員（含中共預備黨員）。

2、熱愛學生事情，責任心強，能刻苦耐勞。

3、具有一定的語言、文字表達能力，有較強的組織治理和協調能力，且擔任過班長或團支部書記以上幹部。

4、學曆要求是全日制普通本科畢業（有畢業證和學位證）。

5、身體康健。

三、報名時間和方式

1、報名時間：有意者請在2009年11月21日前向系部提出書面申請，各專業系根據申請人的情況進行量化擇優推薦，各專業系的推薦名額由學生處根據畢業生的情況進行分配。2009年11月28日前各專業系將入圍人員的申請書、推薦质料、組織關系證明质料、獲獎證書及身份證複印件送交學院人事處進行報名（學院辦公樓313室），報名時需交報名費100元。

2、聯系電話、傳真：0738—8325200，聯系人：李老師郵編：417000

四、考試、考核辦法

1、考試內容：考試分爲機試、筆試和面試。

（1）機試：機試的考試內容爲計算機基本技术操作。機試的總分爲100分。

（2）筆試：筆試的考試內容爲公牍寫作及從事學生思想政治教育的理論知識。筆試的總分爲100分。

（3）面試：面試接纳答辯的方式，要求應聘者運用教育學、心理學、治理學的知識及其它相關知識作答。面試接纳100分制，去掉最高分和最低分計平均分。

（4）附加分：由學校根據應聘者在校期間各方面的表現予以量化計分（計分辦法見學生處出台的方案）。

2、計分辦法：機試×20%+筆試×50%+面試×30%+附加分

3、考試時間：2009年12月12日

4、考試地點：PP电子學院

五、聘期及待遇

1、首聘年限爲三年（實行聘用制），試用期半年。首聘期內嚴格實行量化考核，首聘期滿後根據量化考核成績按高分到低分排序的原則正式錄用部门表現優秀的學生輔導員。

2、首聘期內學生輔導員月工資爲1500元/月(其中浮動工資爲200元/月)，其他待遇與我校的教職工一樣，每事情一年增加一次工資；聘用期滿經考核錄用後的待遇與我校同類人員一樣。

3、聘期內要求住學生宿舍，住學生宿舍期間每月補助100元。

五、錄取辦法

(一)根據應聘者的最後總成績，按高分到低分排序的原則確定擬聘用人選。如果應聘者的最後總成績相同，則依次按面試、筆試和機試的成績予以確定擬聘用人選。

(二)擬聘用人選報學校研究確定正式聘用名單。

(三)通知聘用者，由人事處和有關部門組織考察和康健體檢。

(四)簽訂聘用条约。

二ＯＯ九年十月二十二日