PP电子學院2012年公開招聘方案
PP电子學院創建于1978年，是經教育部批准的具有招收碩士專業學位研究生資格的省屬綜合性公辦普通本科大學，學院坐落于湖南湘中新城婁底市。
校園占地面積1050畝，校舍建築面積36.3萬平方米，學校資産總額73298萬元，牢固資産總值66000萬元，教學科研儀器設備總值7561萬元，館藏圖書103萬冊，有本科專業39個，含蓋文、理、工、經、管、法、教、藝、農等學科門類。在校全日制學生13684人，成人教育學生7800人，面向全國招生。
凭据《< 湖南省事业单元果真招聘人员试行措施>的通知》文件精神，结合我校事情需要，拟面向社会果真招聘专业技术人员62名（其中学生领导员7名），治理人员1名。现将招聘方案通告如下：
一、組織領導：
招聘事情在省人力資源和社會保障廳監督指導下，學校建设招聘事情領導小組，辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施，全程接受省人力資源和社會保障廳的指導和學校紀委的監督。
二、招聘原則
招聘事情堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，凭据德才兼備的標准，接纳考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行规则，遵紀守法；
2、具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；
3、具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力；
4、具有崗位所需的專業技术條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、切合招聘崗位的其他條件；
四、招聘崗位及要求（見附1）
五、招聘事情法式
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、PP电子學院校園網等網站面向社會公開發布。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：現場報名和網上報名。
現場報名：請自行下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（見附2），並提供身份證、學曆學位、職稱證書和有關质料原件及其複印件一式一份，直接到我院人事處報名。
網上報名：請將填好的詳細的個人簡曆及《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（相關證書和质料需在資格審查時提供原件核查）以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：rsc8325200@163.com，郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘系部。如：北京大學+計算數學+張三+數學系。每個應聘者只能報考一個職位。
2、報名時間：
學生輔導員：2012年3月7日至2012年3月28日
其他：2012年3月7日至2012年4月10日
3、資格審查
依據崗位招聘條件對應聘者進行开端資格審查，對切合條件的人員以電話方式通知參加考試。請在參加考試時攜帶相關證書、质料原件核查。
（三）考試方式
1、開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1：3（應聘教授、博士不設開考比例），未達到比例的，取消考試。
2、①應聘教學崗位：
博士接纳面試和試教的方式進行（成績按百分制計算，其中面試占40%、試教占60%）；碩士接纳筆試、面試和試教的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試30%、試教占40%、面試占30%）
筆試：切合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試考試內容爲招聘崗位所需專業知識及其相關治理知識。
面試：面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業態度等。
試教：試教主要對應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質進行綜合考核評價。
②應聘學生輔導員崗位：
接纳筆試、面試和試講結合的方式進行（體育類加試技术）。按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%、面試占30%、試講占30%（體育類：筆試占20%、面試占20%、試講占20%、技术占40%）。
筆試：切合資格審查條件的人員，全部參加筆試。筆試主要爲學生治理事情相關專業知識（見附3）。時間爲90分鍾。
面試：面試主要就應聘者的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考察。接纳答辯的方式，要求應聘者運用教育學、心理學、治理學的知識及其它相關知識作答。面試接纳100分制，去掉最高分和最低分計平均分。
試講：試講以授課方式進行，內容爲所學專業的一門主要課程。時間爲20分鍾
考試時間：2012年3月31日
③其他崗位：接纳筆試和面試方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占40%，面試占60%。）具體考試時間考試前一個星期另行電話通知。
筆試：切合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試考試內容爲招聘崗位所需專業知識及其相關治理知識。
面試：面試主要考察應聘者儀容儀表，語言表達能力、分析組織能力、職業態度、特長展示等。
（四）體檢與考察
根據考試綜合成績排名先後，凭据崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢標准參照公務員錄用體檢標准執行。體檢及格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、事情實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不及格者，按綜合成績排名先後依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、試教、體檢、考察等法式，經學校公開招聘事情領導小組集體研究確定擬聘用人員，並將擬聘用人員名單報省人力資源與社會保障廳審核。經審核及格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源與社會保障廳網站公示七個事情日。
七、辦理聘用手續及待遇
公示無異議後，辦理聘用手續，簽訂聘用条约。
