關于做好我校2015年國家百千萬人才工程人選選拔事情的通知

校屬各單位、各部門：

凭据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展2015年国家 “百千万人才工程”人选选拔事情的通知》（人社厅函〔2015〕35号）和湖南省人力资源与社会保障厅《关于做好2015年国家百千万人才工程人选推荐事情的通知》（湘人社函〔2015〕55号）文件精神，为积极推进创新团队建设，加大学术技术带头人的培养力度，现就做好我校2015年国家百千万人才工程人选选拔事情有关事项通知如下：

一、選拔範圍和對象

“百千萬人才工程”國家級人選面向省屬各類企事業單位專業技術人員選拔，重點選拔培養瞄准世界科技前沿，能引領和支撐國家重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。

“以下人選可優先推薦：國家自然科學二等獎、國家發明二等獎、國家科技進步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家傑出青年科學基金、長江學者獎勵計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自科、社科基金等國家重點資助項目、科研課題主要負責人，國家重大科研任務、科技計劃和工程項目等主要負責人；我省經濟社會發展重點領域、優勢産業、特色産業學術技術領軍人才；我省新世紀121人才工程或市、州(廳、局)人才培養工程入選者，以及其他在經濟建設和社會發展中作出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發展潛力的中青年學術技術領軍人才。

二、選拔條件

2015年工程國家級人選選拔增設産業創新組，重點面向非公領域專業技術人才，重點遴選在戰略性新興産業、高新技術産業和引領支撐地方經濟社會發展的優勢特色産業中，擁有焦点技術或自主知識産權，能夠引領企業技術創新、帶動相關産業發展，對産業結構調整和提升産業競爭力具有支撐作用的産業創新領軍人才。

二、選拔條件

（一）熱愛祖國，遵紀守法，恪守職業道德，潛心一線科研事情，具有副高以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1965年1月1日以後出生）。

（二）學術技術水平處于國內領先水平，具有創新思維，能掌握國家戰略需求和世界科技發展態勢，能引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。

（三）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，爲社會提供新知識、新原理、新要领，引導基礎理論原始創新，對基礎學科發展具有重要推動作用。

（四）具有承擔基礎研究課題、重點科研任務等經曆，能有效組織並領導創新團隊攻克學術技術難關。

申報産業創新領軍人才應爲戰略性新興産業、高新技術企業的焦点研發人員，擁有焦点技術或自主知識産權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織創新團隊，組織開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的産業創新項目，在推進産業關鍵技術創新和科技结果轉化中作出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。

三、選拔法式

（一）人社廳分配給我校的推薦名額爲1名。

（二）選拔推薦事情必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。各市州人力資源和社會保障局、省直各有關單位人事（幹部）處應征求同行業內專家意見後，提出推薦人選名單，並以適當形式進行公示後，再上報有關质料。

（三）省人力資源和社會保障廳對推薦人選進行彙總審核並征求相關專家意見後報國家人力資源和社會保障部審批。

四、報送质料與要求

（一）請申報人員于2015年4月5日前將以下质料（表格須附電子文檔）報送人事處315室，逾期不予受理。

1、推薦報告1份。

2、“百千萬人才工程”國家級人選候選人情況登記表1份（見附件1，表格可以從湖南省人力資源和社會保障廳網站：www.hnrst.gov.cn下載）；上述表格請按填表須知打印，每份用膠牢固裝訂成冊。若有其他重要质料作爲附件，每人不超過A4紙一頁。有關涉密人員的資料，由上報單位嚴格審核並明確標出。

3、推薦人選的證書、獎狀等附件质料複印件1份（單獨裝訂）。

4、“百千萬人才工程”國家級人選候選人申報情況一覽表1份（見附件2,用Excel制作）。

（二）各市州人社局、各單位人事部門要把“百千萬人才工程”國家級人選的選拔推薦事情，作爲深入貫徹落實十八大精神，加強高層次創新人才隊伍建設的一項重要舉措，高度重視，切實加強組織領導。要嚴格凭据規定的選拔範圍、對象、條件和法式，精心組織，周密部署。

PP电子學院

2015年3月23日