校屬各單位、部門：

根據《PP电子學院目標治理實施方案》（2021版）和學校2022年總體事情部署情況，爲切實做好我校2022年度目標治理考核事情，現就有關事項通知如下：

一、請各單位、部門對照2022年目標治理責任書，對任務完成情況進行自評，于12月16日（周五）下午5:30以前向督查處报送自评陈诉（接纳清单式表述，注明是否完成，並提供完成的佐證质料，因客观原因造成未完成或部门未完成情况时，可陈述理由）。纸质稿需单元卖力人签字并加盖公章送明德楼212室督查處张蔚同志，電子稿發1105460061@qq.com。

二、請各單位、部門就2022年全年所做的主要事情撰寫一個簡要的清單式事情總結，文稿內容不超過一面紙（700字左右、用4號宋體），作爲年終中層單位集中述職測評前交流學習质料,並于12月16日（周五）以前将纸质稿报送督查處张蔚同志，電子稿發1105460061@qq.com。

三、請各單位、各部門凭据《方案》第四章第十二條第四款第2點之要求，于12月23日（周五）下午5:30以前向督查處申报“荣获政府部门发表的表彰奖励”等方面的加分情况。模板见附件1：《2022年度目标治理考核加分情况申报表》。

四、根據《方案》內容，教學單位重點事情任務考核滿分爲90分。其中教學（含創新創業、學科競賽等）25分、評建7分均由劉建勳副校長牽頭組織考核評分；科研與社會服務28分由朱強副校長牽頭組織考核評分；師資隊伍建設7分由劉鐵峰副校長牽頭組織考核評分；學生治理（含共青團、宁静保衛、征兵、校友等事情）18分、畢業生就業事情5分均由曹鑫副校長牽頭組織評分。此項事情請于12月23日（周五）以前完成，並分項公示考核評分結果。負責考核的相關部門于12月26日（周一）下午5:30以前，将考核评分结果交牵头领导签字后报送督查處。模板见附件2-7《2022年职能部门对教学单元年度考评表》。

五、12月下旬學校目標辦將組織有關部門對各單位、各部門的加分與扣分情況集中進行审定並統計。扣分情況統計表見附件8《2022年度目標治理考核扣分情況統計表》。請各單位、部門按本通知要求和時間報送质料，否則責任自負。

六、12月中上旬目標辦將組織師生代表進行滿意度測評。

附件1：2022年度目標治理考核加分情況申報表

附件2-7：2022年職能部門對教學單位年度考評表

附件8：2022年度目標治理考核扣分情況統計表

PP电子學院目標治理事情領導小組辦公室

2022年12月2日

附件1：2022年度目標治理考核加分情況申報表.docx

附件2-7：2022年職能部門對教學單位年度考評表.docx

附件8：2022年度目標治理考核扣分情況統計表.docx