爲促進和加速婁星經濟發展，深入實施人才強區戰略，凭据《婁底市婁星區“5525”人才引進工程實施意見》的要求，經區委研究，決定面向社會引進一批高學曆層次人才，特通告如下:
一、引進對象
全國普通高校全日制碩士研究生和博士研究生（2012年7月底前取得畢業證書和學曆證書）。
二、引進計劃
本次共引進碩士研究生15名，博士研究生5名。具體崗位如下：
崗位 代碼 | 引進單位 | 引進 人數 | 專業要求 | 備注 |
1001 | 婁星産業集中區 | 1 | 建築學、土木工程、測繪科學與技術及相關專業 | |
1002 | 區征地拆遷安置治理辦公室 | 1 |
1003 | 婁星産業集中區 | 1 | 法學類 | |
1004 | 區農業局下屬事業單位 | 1 |
1005 | 區林業局下屬事業單位 | 1 | 農學類 | |
1006 | 區畜牧畜醫水産局下屬事業單位 | 1 |
1007 | 區委統戰部下屬事業單位 | 1 | 經濟學類 | |
1008 | 區經濟和信息化局下屬事業單位 | 1 |
1009 | 區財政局下屬事業單位 | 1 |
1010 | 區商務局下屬事業單位 | 1 |
1011 | 區衛生局下屬事業單位 | 1 | 治理學類 |
1012 | 區審計局下屬事業單位 | 1 |
1013 | 區糧食局下屬事業單位 | 1 |
1014 | 區衛生局下屬事業單位 | 1 | 醫學類 | |
1015 | 區食品藥品監督治理局 下屬事業單位 | 1 | 藥學 |
2001 | 博士研究生學曆人才 | 5 | 以上專業均可 | 根據所學專業在全區範圍內統籌部署 |
三、報名資格
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治思想素質好，品行规则，綜合素質高，有較強的事業心和責任感，服從組織部署；
（三）遵守中華人民共和國憲法和执法；
（四）碩士研究生年齡不超過30周歲（1982年1月1日以後出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1977年1月1日以後出生），身體康健。
（五）切合專業要求及招聘崗位所需的其他条件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名。
四、招考法式
本次引進事情在区委和区委引進高学历条理人才事情领导小组的领导下，由区委组织部、区人力资源和社会保障局具体组织实施。引進法式按宣布通告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、讨论决定、公示、录用等步骤进行。
（一）發布通告
在《娄底党建网》、《娄星党建网》、《娄星在线》、《娄星报》、电视台等媒体宣布引進通告。
（二）報名和資格審查
接纳现场报名方式。区引進高学历条理人才事情领导小组办公室凭据有关划定和要求，对报名人员进行资格审查，及格者发给准考证。每名报考人员只能报考一个崗位，同一崗位引進计划与报考人數的开考比例原则上要到达1：3（博士研究生不受开考比例限制），紧缺崗位报名人數较少未到达开考比例的，经区引進高学历条理人才事情领导小组研究同意也可以开考。开考时比例达不到1:3的崗位，在确定面试人选时设置及格分数线，即加入该崗位考试的考生笔试结果不得低于本次引進所有崗位笔试考生的平均结果。
如考生所报崗位不能开考的，经征求本人意见，可调剂到其他切合报考条件的崗位。
（三）筆試
筆試接纳綜合應用能力測試的形式進行，總分100分。博士研究生免筆試，直接進入面試環節。
（四）面試
面試接纳結構化面試的形式進行，總分100分。面试人选凭据引進崗位按笔试结果从高分到低分1:2的比例確定。面試比例達不到1:2的崗位，加入该崗位面试的考生面试结果不得低于本次引進所有崗位面试考生的平均结果。
（五）體檢
筆試、面試結束後，根據綜合成績（筆試、面試各占50%）从高分到低分按引進计划等额确定体检人选。综合结果相同的按面试结果崎岖确定。体检参照《公务员录用体检通用尺度（试行）》执行。如有体检不及格者，按顺序依次递补。
（六）組織考察
體檢及格人員作爲考察對象。主要考察考生的德、能、勤、績、廉等情況。考生必須提供畢業生檔案資料、計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。如考察不及格出現空缺的，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢及格後再遞補爲考察對象。
（七）討論決定
经考察、体检及格的人选由区委引進高学历条理人才事情领导小组研究决定拟录用人员名单。
（八）公示
擬錄用人員在《婁星黨建網》公示7天，公示期滿無異議的，按有關法式辦理条约簽訂、人事署理及工資等相關手續。
（九）錄用及治理
1、錄用人員定向部署到有關部門（單位），按法式辦理專項事業編制手續，聘用期兩年（含試用期三個月）。
2、錄用人員的人事關系、檔案由區人力資源和社會保障局人才中心托管，工資由區財政統發。碩士研究生學曆錄用人員享受行政事業單位副主任科員同等工資及福利待遇；博士研究生學曆錄用人員享受行政事業單位主任科員同等工資及福利待遇，並在聘用後一次性發放住房補助3萬元。博士研究生在婁星區事情的前三年如能按區委政府要求完成專項課題任務的，每年補助課題事情經費3—5萬元，如在三年內提拔重用擔任領導職務的，不再執行該政策。
3、錄用人員由組織部門負責跟蹤治理，作爲區戰略後備人才進行培養。聘用期內錄用人員的年度考核事情由區委組織部、區人力資源和社會保障局、用人單位三家聯合進行。聘用一年考核及格的正式辦理事業單位編制手續繼續聘用，連續兩年考核優秀的提拔重用，不及格的解除聘用条约。
五、報名及有關要求
1、報名時間：2012年8月1日—8月10日
2、報名地點：婁底市婁星區委組織部人才室（婁底市長青中街3號區委辦公大樓五樓）。聯系電話：0738—8312910
3、報名要求：报名者须填写一份《娄底市娄星区引進高条理学历人才报名挂号表》，提供近期同底免冠一寸彩色照片 4 張和學曆證書、學位證書（2012年應屆畢業生必須由所在院校提供相應學曆、學位和畢業時間等證明质料）、身份證等相關證件原件及複印件，由所在單位或所在學校簽署同意報考的意見並加蓋公章，在規定的時間內到指定的報名地點現場報名。《娄底市娄星区引進高条理学历人才报名挂号表》可以直接从《娄星党建网上》下载。
4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，一經查驗有假或經舉報核實，取消其資格。
領取准考證和筆試具體時間將在《婁星黨建網》上及時通告。報考人員須持准考證和本人有效身份證方可參加考試。
附：娄星区引進高学历条理人才报名挂号表
中共婁底市婁星區委組織部
2012年7月20日
