2012年組織部事情計劃

2、凭据省委、省教育工委創先爭優活動領導小組通知精神，在全校黨員中認真開展2012年度公開承諾活動，通過組織各基層黨組織、廣大黨員在增強素質、提高效能、改進作風、爲師生服務等方面進行公開承諾，切實兌現承諾。

3、認真搞好爲民服務示範窗口單位事情，進一步深化“三亮”、“三比”、“三評”事情。把好的做法用制度牢固下來，逐步形成規範，建设“爲民服務創先爭優”長效機制。

4、對我校兩年以來開展的創先爭優活動進行全面總結。各單位要認真總結開展創先爭優活動以來取得的成績和洽經驗、好做法，學校將凭据上級的要求在全校開展創先爭優活動的評優事情，對創先爭優事情中湧現出來的先進典型進行宣傳和表彰，在全校形成創先爭優的良好氛圍。

二、不斷加強黨建和思想政治事情

1、抓好十七屆五中、六中和黨的十八次代表大會精神的學習，認真鑽研黨建業務知識，完善學習制度，努力建設學習型基層黨組織。

2、認真抓好常規的政治學習和思想政治事情，鞏固科學發展觀學習實踐活動和創先爭優活動的结果，3月份召開“十佳共産黨員”座談會，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

3、增强党建理论研究事情。认真做好下层党建项目研究与结题事情，以理论创新推动黨建事情的创新，上半年积极筹备，争取下半年乐成举办党建研讨会，并建设学校党建研究会。

4、組織好黨員的民主評議活動。並把黨員民主評議活動與創先爭優群衆評議活動結合起來，4月份完成黨員的民主評議事情評選出一批優秀黨務事情者和優秀黨員。

5、抓好黨支部示範點創建活動，認真總結示範黨支部創建活動的乐成經驗，5月份完成黨支部示範點創建的檢查驗收事情，積極探索黨支部的建設與治理。

6、做好黨員發展事情。凭据“坚持尺度、保证质量、改善结构、慎重生长”的目标，在坚持党员质量的前提下保证生长新党员数量的稳步增加，不停壮大党员队伍。为提高黨員發展的事情质量和水平，将对有关党务事情人员进行专题业务培训。

7、深化黨員的治理事情。認真做好黨員的黨籍治理、黨的組織關系的接轉、黨費的收繳使用和治理、黨內統計上報等事情。

8、進一步保障黨員的民主權利，認真推進黨務公開。充实發揮黨員在黨內事務中的參與、治理、監督作用，積極營造黨內民主氛圍，激發黨內創新活力。探討和研究進一步做好黨務公開的有關辦法。

9、認真舉行畢業生黨員教育活動。各黨總支部舉行一場畢業生黨員教育報告會，學校在5月份舉行一場畢業生黨員教育報告會，並重新規範畢業生黨員組織關系轉接事情，用電子版開具畢業生黨員組織關系介紹信。

10、加強黨員的神聖感和使命感教育。各黨總支部（直屬黨支部）每學期舉行一次預備黨員入黨集體宣誓活動。

11、修改完善年度優秀基層黨組織考核具體辦法，搞好2011年度優秀黨總支部（直屬黨支部）的評選事情。

12、組織好全校慶“七一”表彰大會。

三、认真做好幹部任免、考察和治理事情

1、根據幹部隊伍狀況和實際事情需要，落實黨委決定，及時做好處、科兩級幹部的調整、補充和選撥以及輔導員、教務秘書期待遇幹部的政策兌現事情。

2、按時做好試用期滿幹部的考察轉正事情。

3、按規定組織做好省管、校管幹部和校系兩級班子的年度考核事情。

4、適時組織學校中層領導幹部參加省、市幹部公開招考。

5、做好應屆畢業大學生“選調生”大學生“村官”的組織報名、資格審查和錄用考察事情。

6、協調做好校管幹部按規定“退線”退休的有關事情。

7、認真做好幹部隊伍有關信息的收集規類整理建檔事情，及時做好幹部變動的信息調整，繼續開展處科兩級幹部個人檔案质料的清理、規範、完善補缺事情。

8、做好新一輪幹部革新的籌備事情。

四、切实做好干部教育和黨校事情

1、認真做好幹部的調訓事情。選送25名左右直屬單位黨組織負責人參加教育工委黨校舉辦的書記輪訓班。選送10名左右處級幹部參加教育工委黨校等單位舉辦的處幹（中青）班學習；聯系送2名左右校級領導去省委黨校等單位學習。

2、舉辦大學生黨員培訓班2期，共計劃培訓黨員1000人左右；4月份舉辦第一期學生黨員骨幹培訓班，人數爲350名左右，聘請知名專家授課。

3、學校黨校舉辦1期入黨積極分子培訓班，共培訓3500人左右。

4、適時調整和充實黨校教師庫人員，開展黨校優秀教師評選活動。首次表彰5名左右優秀黨校教師。

  二〇一二年三月十九日