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2022郴州汝城校招教師150人,3月21日報名!

2022年03月15日 20:55  点击:[]

2022年汝城縣校招教師150人通告

根據《事業單位人事治理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格法式規範事業單位公開招聘事情的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、省委組織部省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘事情的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘事情的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神,經研究,2022年汝城縣执姘高校公開招聘教師150名,現通告如下:

一、招聘對象
具體招聘對象爲:普通高校本科及以上學曆的師範類專業2022年應屆畢業生,2022年畢業的非師範類碩士研究生及以上學曆者本科需爲師範類(專業碩士學位則不要求本科爲師範類)。

二、招聘計劃
1.計劃招聘教師150名,具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳如下。

2.招聘通告可通過以下網站查閱:
郴州人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)
郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252/)
汝城縣人民政府門戶網站(http://www.rc.gov.cn)
3.招聘各環節相關信息指定在汝城縣人民政府門戶網站發布。

三、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和执法;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業或技术條件;
6.切合招聘崗位所需的學科專業、學曆、學位、年齡和其他具體條件,詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。
(1)本科畢業生年齡要求在35周歲以下(即1986年3月14日以後出生),碩士研究生年齡要求在40周歲以下(即1981年3月14日以後出生),博士研究生年齡要求在45周歲以下(即1976年3月14日以後出生)。
(2)報考人員的專業應嚴格凭据所學專業填寫。
專業設置以國家教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》《普通高等學校研究生專業目錄(2012年)》以及增補目錄作爲基本依據。所學專業或專業類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業或專業類要求的,不切合報考條件;所學專業未列入上述目錄,由現場報名與資格審查組提出意見,報縣执姘高校招聘教師領導小組研究決定。
(3)报考人员的结业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2022年8月31日前取得, 2.5年制硕士研究学历学位证书须在2022年12月31日前取得,未在划定时限内取得的,将解除聘用条约。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人;
6.汝城縣在編教職工、特崗教師;
7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學曆報考,其他情形依此類推);
8.执法、政策規定不得聘用爲事業單位事情人員的其他情形的人員。

四、招聘法式和辦法
招聘事情凭据現場報名、資格審查、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等法式進行。
(一)報名
1.報名方式。本次招聘報名由招聘單位和汝城縣教育局組織,接纳 現場報名方式 ,不收取報名費。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與面試必須使用在有效期內的二代身份證。
2.現場報名時間及地點。經汝城縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部及各現場報名高校同意具體部署如下:
(1) 擬在湖南第一師範、湖南理工學院、衡陽師範學院、湖南文理學院、湖南科技學院、湖南科技大學、湘南學院 等,高校现场报名时间、具体所在以各高校招生就業处宣布为准。如因特殊原因未在以上学校设置报名点的可在划定时间内到其余高校报名点或者汝城縣教育局政工股现场报名。
(2) 汝城縣教育局現場 報名時間、地點及注意事項。
時間: 2022年3月21日- 23日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
地點: 汝城縣教育局政工股
現場報名點疫情防控要求:
①汝城縣教育局政工股现场报名点:14日内没有郴州市外旅居史的考生,凭无异常行程卡和绿色康健码到汝城縣教育局政工股现场报名;14日内有郴州市外旅居史的考生需要提供48小时核酸检测阴性证明、绿色康健码和无异常行程卡到汝城縣教育局政工股现场报名,也可委托14日内无郴州市外旅居史的亲友到汝城縣教育局政工股现场报名;无法委托亲友报名的,可在现场报名期间内委托汝城縣教育局政工股事情人员报名,联系电话:0735-8230888;所有人员前往现场报名点均需全程佩戴口罩,现场体温丈量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状。
②高校現場報名點疫情防控凭据各高校要求執行。
3.報考注意事項。
(1)報考人員應仔細閱讀本招聘通告,認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》,根據自身條件,正確選擇合適崗位,准確填報本人信息。提交的報考申請质料應當真實、准確。對報考人員的資格審查貫穿招聘事情全過程,任何環節發現應聘人員不切合崗位報名條件或提供的质料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔。
(2)報考人員必須進行現場報名。報名後,報考人員不得更改個人信息和報考職位。委托他人報名的需出具委托報名書,並將委托人和受委托人的身份證正面複印在委托書上。
(3)報考人員對招聘崗位的專業、學曆、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢現場報名事情人員及資格審查組。
(4)面試最低開考比例爲1:2,達不到最低開考比例的,相應核減或取消招聘計劃。物理、曆史、化學、生物、地理、政治、中學語文、中學數學、心理康健教育、勞技專業教師,經報請縣委人才事情領導小組及市人社局同意批准不設開考比例。
(5)取消招聘計劃數的崗位,將于3月24日在汝城縣人民政府門戶網站宣布。報考崗位被取消的人員可在3月25日申請改報切合條件的其他崗位;不在規定時間申請改報崗位的,視爲放棄本次考試。3月28日將宣布核減招聘計劃數的崗位。
(6)報考人員提供的聯系電話應准確無誤並確保能隨時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的後果由報考人員承擔。
(二)資格審查
1.由招聘單位和汝城縣教育局組成資格審查組進行資格審查。
2.現場報名的同時進行現場資格審查。報考人員需提交以下质料:
(1)填写《2022年汝城县执姘高校果真招聘教师报名表》(附件2)一式两份,并准备本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色证件照片3张 (相片反面写好报考岗位和姓名,在报名表贴相片处各贴一张,另一张粘贴在其中一张报名表右上角空白处)。
(2)报考岗位所需相关证件原件及复印件:身份证、结业证(2022年应届结业生可提供结业生推荐表)、学位证、相应教师资格证、并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明(如2022年上半年申请治理教师资格证的,需在2022年8月31日前需将教师资格证交汝城縣教育局政工股检验,逾期不予聘用)、就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》(样式见附件3)、学信网上查询的学历证明(带二维验证码)。
3.資格審查注意事項。
招聘單位及其主管部門明確專人負責報考人員資格審查並簽署意見。未在規定時間或未按規定要求提交資料進行資格審查的報考人員,視爲放棄報考。報考人員提交质料主要信息不實,或不切合招聘崗位條件的,資格審查不及格。
4.領取面試准考證。
(1)领取面试准考证時間: 2022年4月8日上午8:30-12:00,下午3:00-5:30
(2)领取面试准考证地點: 汝城縣教育局政工股(教育局三楼)
(三)面試
1.面试時間: 2022年4月9日
2.面试地點:晤面试准考证。
3.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數確定面試對象。
4.面試形式。 試教(上微型課)。備課時間30分鍾,上微型課時長爲10分鍾內
5.面試內容。主要測試應試人員綜合素質和專業水平。
6.面試評分幅度。面試評分接纳百分制。面試評分幅度統一爲25分,起評分爲70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評分。
7.成績及排名。接纳計算平均分的要领進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分後相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點後兩位數字),即爲考生面試成績。凭据面試成績從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
面試成績在汝城縣人民政府門戶網站宣布。
(四)選崗
凭据面試成績從高分到低分的順序,由考生從最後一次核減崗位計劃後確定的招聘崗位中自主選擇一個具體單位,如果入圍選崗對象最後一名綜合成績排名相同則同時進入選崗法式,如體檢、考察及格,則增加招聘計劃,聘用在原報考崗位。選崗時間在汝城縣人民政府門戶網站上另行通告。
在選崗環節中因考生放棄等原因出現崗位空缺時,在報考同一崗位切合選崗條件的考生中按從高分到低分的成績依次遞補一次。遞補對象名單在汝城縣人民政府門戶網站宣布,面試成績在70分以下(不含70分)的報考人員不得列爲遞補對象。
(五)體檢
1.體檢對象。選崗人員參與體檢。
2.組織實施。經汝城縣委應對新型冠狀病毒熏染肺炎疫情應急處置指揮部同意後,體檢事情由汝城縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在汝城縣人民政府門戶網站另行通告。
3.體檢標准。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》等有關規定執行,同時進行吸毒史毛發檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢及格標准的,應當日複檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢及格標准的,應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院爲初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交複檢申請。複檢只能進行一次,複檢內容爲對體檢結論有影響的項目,體檢結果以複檢結論爲准。《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》中的所有體檢項目均不進行複檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、面試准考證參加體檢,體檢費用由報考人員繳納,不按規定進行體檢的,視爲放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。
(六)考察
招聘單位及其主管部門對體檢及格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、事情實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況接纳適當的考察方式,並形成具體的考察結論。
(七)公示
凭据面试结果、选岗、体检和考察结果,招聘单元及主管部门团体研究提出拟聘用人选,提交汝城县人社局审查,经审查及格的拟聘用人员,在汝城县人民政府门户网站进行公示,接受社会监视。公示内容包罗招聘单元、招聘岗位和拟聘用人员姓名、性别、准考证号以及监视电话等。公示时间不少于 7 个事情日。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關质料,經汝城縣人社局統一彙總,報郴州市人社局備案後,辦理聘用相關手續。被聘用人員最低服務年限5周年。
招聘單位應在汝城縣人社局辦理聘用相關手續後15日內與被聘用人員簽訂聘用条约,按規定約定試用期,試用期包罗在聘用条约期限內。試用期滿及格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用条约之日起算。

五、特別提示
(一)报考人员请在汝城县人民政府门户网站检察各招聘环节相关信息。招聘单元及其主管部门均纷歧一电话通知报考人员。如考生因不实时关注各招聘环节相关信息造成的结果,由考生自行肩负。报名时挂号的通讯号码,须保持流通,通讯方式如有变换,请实时见告汝城縣教育局政工股。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及面試准考證。報考人員參加面試和體檢時,必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及面試准考證,缺少有效身份證件原件及面試准考證的考生不得參加面試、選崗和體檢。
(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,誠信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對違紀違規行爲,將凭据《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)選崗后,在体检、考察、公示、聘用等环节中因放弃或资格审查、体检、考察、公示不及格等原因造成的招聘计划空缺,一律不进行递补。
(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)對到汝城縣參加面試的考生給予住宿費和交通費補助,每人一次性補助400元整。
(七)正式聘用人員切合《湖南省普通高校畢業生貧困地區基層單位就業學費補償治理辦法》文件規定者,將享受學費補償。切合《汝城縣人才引進治理辦法(試行)》(汝辦發〔2022〕1號)文件精神的,享受汝城縣人才引進的相關待遇。

六、 凭据“誰組織,誰負責”的原則,由縣教育局制定公開招聘防疫指南,落實衛生防疫要求,做好疫情防控事情。

七、紀律與監督
招聘事情由縣紀委縣監委駐縣教育局紀檢監察組全程監督。監督舉報電話:0735—8226907

八、招聘考試服務
政策考务咨询电话:汝城縣教育局政工股, 0735-8230888。
本通告中招聘法式由汝城縣人社局負責解釋,招聘崗位所需的學科專業、學曆、學位、年齡和其他條件等以本次通告爲准,具體 事項由汝城縣教育局負責解釋。

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